パートナーシップ
コミュニケーション
partnership × mutual respect communication
No. 5
総合実践ディベート
意見が違っても、大丈夫

いよいよ最終回

4回にわたって学んできた4つの力を、今日はディベートで使ってみましょう。

ひとことで
1聴く力パートナーの「小さな呼びかけ」に気づいて応える
2伝える力「私は」で伝える・ケンカにならない話の始め方
3守る力「いったん休憩」と仲直りのサイン
4問う力「あなたにとって、それはなぜ大切?」と問いかける

今日のゴール

1
4つの力を使って
ディベートする
意見の違いを体験する
2
日常に持ち帰る
アクションを決める
30日間で続ける1つを選ぶ
01
ワーク1:4つの力 振り返り(10分)

やり方

隣の人とペアになり、以下の質問で1人3分ずつインタビューし合います。

  1. 「4つの力の中で、パートナーとの関係に一番変化をもたらしたのは?」
  2. 「まだ難しいなと感じるのは?」

聴く側は、聴く力を実践。うなずき、相づちを意識して。

02
ワーク2:相互尊重ディベート(40分)

4つの力を全部使う、今日のメインワークです。

相互尊重ディベートのルール

普通のディベートとは違います。相手を言い負かすのではなく、お互いの考えを深めるのが目的です。

6つのルール:

1. 聴く力:相手の話は最後まで聴く。うなずき・相づちを忘れずに
2. 伝える力:自分の意見は「私は」で伝える。状況+気持ち+お願いの形で
3. 守る力:意見と人柄を分ける。気持ちが高ぶったら「深呼吸」でOK
4. 問う力:「あなたにとって、それはなぜ大切?」と聞いてみる。相手の意見の奥にある夢や大切にしているものを見つけにいく
5. セルフチェック:「今、4つのパターンを出していないかな?」と自分に問いかける
6. 勝ち負けではなく、気づきを大切にする

テーマ(講師が選びます)

03

進め方

4人1組でグループを作ります。

ステップ時間内容
15分自分の立場で意見を考える(準備シート記入)
215分ラウンド1: 2人ずつに分かれてディベート
35分振り返り:4つの力をどう使えたかチェック
415分ラウンド2: 立場を入れ替えて同じテーマでディベート

ラウンド2のポイント

立場を入れ替えて同じテーマで話します。さっき反対していた立場で話してみると、「なるほど、パートナーはこういう気持ちだったのかも」と感じるはずです。パートナーの立場に立って考える = 共感の実践です。


準備シート

あなたのチームの立場:賛成 ・ 反対(どちらかに〇)

チームの主な意見を書き出してください:

04

ラウンド1:ディベートメモ

「私たちは〜と考えます。なぜなら〜」の形で意見をまとめましょう。

私たちの主張

その理由

相手チームへの質問(問う力を使って)

「あなたにとって、それはなぜ大切?」「どんな体験からそう思うの?」

相手の意見で「なるほど」と思ったこと

05
ラウンド1 振り返り:4つの力チェック

ラウンド1を振り返って、4つの力をどれくらい使えていたか自己評価してみてください。

できたこと・気づいたこと5段階
聴く力
最後まで聴けた?
/5
伝える力
「私は〜」で伝えた?
/5
守る力
意見と人柄を分けた?
/5
問う力
問いかけで深めた?
/5

ラウンド2で意識したいこと

06
ラウンド2:立場入れ替えディベート
ラウンド2では、立場を入れ替えます
さっき「賛成」だったチームは「反対」に。「反対」だったチームは「賛成」に。

「え、さっきと逆のことを言うの?」——そうです。パートナーの立場に立って考える。これがラウンド2の一番の目的です。

新しい立場からの主張

その理由

相手の意見で「なるほど」と思ったこと

立場入れ替えのヒント

「もしパートナーがこの立場だったら、どんな気持ちで言うだろう?」と想像してみてください。

07

全体の振り返り

2回のディベートを通じて、気づいたことを書いてみましょう。

立場を入れ替えてみて、どんな気持ちの変化がありましたか?

ディベートの中で「パートナーの声」を感じた瞬間はありましたか?

4つの力の中で、一番うまく使えた力 ・ もっと練習したい力

うまく使えた力:

もっと練習したい力:

意見が違うことは、普通のこと

ゴットマン博士の研究では、カップルの問題の69%は「解決しない」問題です。でも、幸せなカップルは「解決」しなくても「対話」し続けます。今日のディベートのように、相手の立場を想像しながら話し合えること——それ自体が、関係を支える力です。

08

振り返りメモ

1Day講座と全5回を通じて、一番心に残っていることは?

パートナーとの関係で「変わったな」と感じることは?

これからのパートナーシップで大切にしたいことは?

自分自身に一言かけるとしたら?

09

参考文献(全5回の総合リスト)

この講座シリーズの内容は、以下の研究・書籍を参考にしています。さらに深く学びたい方は、ぜひ手に取ってみてください。

著者書名
ジョン・ゴットマン結婚生活を成功させる七つの原則
ゲーリー・チャップマン愛を伝える5つの方法
マーシャル・ローゼンバーグNVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法
ヘンリー・クラウド & ジョン・タウンゼント境界線(バウンダリーズ)
平木典子アサーション入門
野末武義夫婦・カップルのためのアサーション
ダニエル・ゴールマンEQ こころの知性とは
10

5回の学びを振り返って

全5回、おつかれさまでした。みなさんはもう、4つの力を知っています。

完璧にできなくて大丈夫。知っているだけで、もう違います。ふとした瞬間に「あ、パートナーの呼びかけに気づけた」「私はって言えた」と気づけること。それが一番の成長です。

意見が違うことは、関係の終わりじゃない。
対話の始まり。

講座の全体像

1Day講座(受講済み)
▼ 全5回講座
第1回 聴く力(傾聴と共感)
第2回 伝える力(自己表現)
第3回 守る力(境界線)
第4回 問う力
第5回 総合実践ディベート ← 完了!
11

全5回にわたって学んできた4つの力。

聴く力:パートナーの「小さな呼びかけ」に気づく

伝える力:ケンカにならない話の始め方

守る力:「いったん休憩」と仲直りのサイン

問う力:パートナーと「これからの話」をする


幸せなパートナーシップの秘密は、
ロマンスでも相性でもない。

「小さな瞬間に、パートナーを見ること」。

この講座で見えるようになったものを、
大切にしてください。

あなたのパートナーシップは、
もう変わり始めています。

修了おめでとうございます。

ここからが、あなたの実践のスタートです。
30日後、きっと今とは違う自分に出会えます。

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